Para empresas
Triagem e avaliação de candidatos para vagas em games.
Triagem de candidatos para vagas de games: alinhamento de requisitos, análise de aderência e pareceres para equipes de contratação.
Serviço para empresas
Mais capacidade para avaliar candidaturas.
O escopo é definido conforme a função, o volume de perfis e as etapas já conduzidas pela equipe.
O que pode ser contratado
- Definição de critérios a partir da descrição da vaga
- Leitura estruturada de CVs e portfólios autorizados
- Classificação de aderência aos requisitos
- Pareceres sintéticos para orientar a próxima etapa
- Entrevistas iniciais, se acordadas
Como funciona
Antes de começar, alinhamos o volume, os critérios, as responsabilidades pela coleta de dados, a finalidade de cada análise e o prazo de entrega.
Investimento sob proposta. O preço depende de volume, senioridade, requisitos e entregas.
Solicitar escopo ↗A prestação deste serviço é independente do Vagas em Games. Não inclui comercialização dos dados ou do banco de talentos da iniciativa social. O tratamento de dados pessoais depende de base legal e condições contratuais adequadas.